• 漢源南收費站開展讀書交流分享活動
    4月27日,漢源南收費站在職工小家開展讀書交流分享活動,公司黨群部相關工作人員參加本次活動,并贈送了20余冊新書。
    2022-04-28
  • 雅安八步收費站慰問生病職工
    2月17日,滎經管理處分工會相關工作人員前往雅安市人民醫院看望慰問剛做完手術的職工楊梅。
    2022-02-17
  • 滎經管理處黨支部組織觀看愛國主義教育影片《狙擊手》
    2月15日,滎經管理處黨支部開展愛國主義教育主題黨日活動,組織管理處黨員、職工觀看抗美援朝題材電影《狙擊手》。
    2022-02-16
  • 公司機關工會組織觀看愛國主義教育影片《長津湖之水門橋》、《狙擊手》
    為進一步加強廣大干部職工思想教育,豐富精神文化生活,激發廣大干部職工愛國主義情懷。2022年2月15日,公司機關組織黨員、職工觀看紅色電影《長津湖之水門橋》、《狙擊手》。
    2022-02-15
  • 冕寧管理處分工會開展“迎新春 送祝福”活動
    虎年春節即將來臨,為迎接一年一度的新春佳節,營造歡樂、平安、喜慶、和諧的節日氛圍。1月27日,冕寧管理處分工會開展新春送祝福活動,他們把國旗、春聯、燈籠等物品送到這站隊、服務區并進行精心布置,使整個工作區域員員工生活區煥然一新,散發著濃濃的“年味”。
    2022-01-28
  • 雅安八步收費站舉行“喜迎新春燈籠制作”手工活動
    在新春佳節來臨之際,為弘揚了中華傳統文化,讓員工們提前感受春節的氣氛,雅安八步收費站于1月19日開展“喜迎新春燈籠制作”手工活動。
    2022-01-20
  • 滎經管理處分工會開展冬季送溫暖慰問活動
    2021年12月15日至12月17日滎經管理處分工會開展冬季送溫暖活動,給一線站隊送去大米、油、肉等慰問品。目前,雅西高速公路已進入冬管的時期,滎經管理處所轄路段環境艱苦,任務繁重,廣大干部職工始終堅守在一線,冒嚴寒、除冰雪、保暢通,為雅西高速公路保通保暢和應收不漏努力工作、無私奉獻。為更好地保障一線基層員工的安全生產、溫暖過冬,使員工切實感受到工會的關愛,滎經分工會組織開展了此次活動。
    2021-12-17
  • 龍蒼溝創建“職工小家”孟獲城升級“職工小家”順利通過驗收
    12月13日,川高系統2021年度“職工小家”考核驗收組一行對龍蒼溝、孟獲城收費站職工小家創建工作進行了考核驗收。公司黨委委員、副總經理、工會主席劉春及黨群部相關工作人員陪同驗收。專家組在全面檢查職工小家創建方案、內業資料,現場查看了“三園”建設、職工食堂、職工書屋、職工活動室等,聽取了職工小家創建工作匯報,專家組對冕寧管理處孟獲城收費站創建的“旅客之家”理念高度評價。
    2021-12-17
  • 石棉管理處組織開展職工教育培訓活動
    為切實加強團隊建設、提高工作效能,12月16日,石棉管理處聘請專業講師圍繞團隊建設與溝通力、提高工作效能的課題對員工進行培訓。授課老師采用互動式教學方法,課堂氛圍精彩熱烈。通過此次課堂培訓,大家獲得了更多關于團隊凝心聚力的方式方法,將在以后的工作中更好的打造團隊氛圍、互幫互助、緊密合作、上下同心,為更好的完成各項任務打下堅實基礎。
    2021-12-16
  • 靈山收費站組織開展“插花品香”活動
    為豐富員工業余生活,陶冶情操,提高修養,增強員工幸福感。12月16日,靈山收費站組織人員開展“插花品香”活動。
    2021-12-16
  • 靈山收費站組織開展“蛋糕烘焙”活動
    為進一步豐富員工業余生活,提高團隊意識,增強凝聚力。12月14日,靈山收費站組織人員開展“蛋糕烘焙”活動。大家從開始制作到作品成功,每個步驟都是一絲不茍,在制作過程中享受著動手參與的快樂,每個人都有著滿滿的成就感。通過此次活動,不僅讓豐富了業余生活,還在緊張的工作中釋放了壓力,同時也增進了同事們之間的感情,讓大家對“家”有了更深的認同感。
    2021-12-16
  • 冕寧路安中隊開展冬季跳繩比賽
    為營造積極、團結的上班氣氛,豐富冕寧路安中隊全體員工的業余文化生活,提高冕寧路安中隊全體員工強身健體意識,培養職工們的團隊協作精神,促進冕寧路安中隊的和諧發展,12月16日,冕寧路安中隊在冕寧管理處開展了冬季跳繩比賽。
    2021-12-16
  • 冕寧監控分中心、機電維護隊開展趣味接力賽活動
    為深化企業文化建設,緩解職工工作壓力,增強一線人員凝聚力和戰斗力,助推冕寧管理處收費稽查監控機電工作,冕寧管理處于12月15日下午組織開展了以“凝心聚力鼓足干勁,工會活動提升士氣”為主題的趣味文體活動。此次活動邀請了轄區路段的高速交警、高速執法、管理處部分工會會員代表參加。活動設有“兩人一足行”、”雙人運氣球“、”紙牌傳面粉“項目,每個項目均采取自愿參加原則。
    2021-12-16
  • 漢源南站開展“迎新年、健步行、 促健康”登山主題活動
    12月12日,漢源南站開展“迎新年、健步行、促健康”主題登山活動。全體員工通過共同參加登山活動,加深了友誼、開闊了視野,愉悅了心情,鍛煉了身體,使整個登山過程充滿了溫馨、愉快,在相互鼓勵、相互幫助,共同努力下,大家完成了登山比賽。通過開展此次登山活動,磨煉了員工的意志,增強了團隊凝聚力,使員工熱愛體育、崇尚運動、健康向上的意識更加濃厚,員工更積極、更樂觀的投入到以后的工作。
    2021-12-14
  • 滎經管理處開展“送文化、送圖書”活動
    12月8日,滎經管理處分工會組織在雅安八步收費站舉行“送文化、送圖書”活動。分工會將各類外國現當代文學、歷史、軍事小說、青春小說、管理理論、中國名人傳記、名人名言、散文等共計41本書籍贈予雅安八步收費站,豐富了書架圖書內容,收到基層員工好評。收費站的員工們拿著圖書愛不適手,表示一定會好好愛惜這些圖書,業余時間多讀書,讀好書,為職工小家建設和學習型團隊建設做出貢獻。
    2021-12-08
  • 冕寧管理處分工會召開公司職代會職工代表補選大會
    冕寧管理處分工會于12月1日召開了職工代表補選大會。會議由管理處支部委員、副處長侯正友同志主持,工會會員共38人參加,大會按照新通過的工會選舉辦法,以無記名投票、差額選舉的方式進行選舉,菩薩崗服務區副主任易俊同志被選舉增補為職工代表。
    2021-12-02
  • 冕寧管理處分工會召開第二屆工會委員選舉代表大會
    冕寧管理處分工會于12月1日召開了第二屆工會委員選舉代表大會。會議由管理處支部委員、副處長侯正友同志主持,工會會員共39人參加,大會按照新通過的工會選舉辦法,以無記名投票、差額選舉的方式,選舉產生了新一屆工會委員會。侯正友同志當選本屆工會委員會主席,工會委員會新任委員分別是程松、夏雪、劉賢智、高培。新當選工會主席侯正友表態發言,表示一定會發揮好工會的橋梁紐帶作用,維護工會會員的利益,無愧于廣大職工對工會的信賴和期望。
    2021-12-02
  • 滎經管理處開展學黨史“分享閱讀·送書讀書”活動
    為鼓勵和引導滎經管理處廣大職工、青年團員養成多讀書、讀好書的習慣,在員工中營造崇尚學習、重視學習、堅持學習的濃厚氛圍,12月1日至2日滎經管理處結合黨史學習教育活動,開展了分享閱讀,送書讀書活動。
    2021-12-02
  • 雅安八步收費站開展生日暖人心活動
    為讓員工感受到集體的溫暖與關懷,從而使員工更好的投身于工作中,雅安八步收費站于11月22日舉行生日聚會。收費站利用召開站務會這個契機為近期即將過生日的員工高苗、鄭穎舉行生日舉行慶賀活動。生日聚會上,大家一起用餐,一起分享生日蛋糕,一起交心談心,其樂融融的場面,讓員工深深感受到收費站大家庭的溫暖。
    2021-11-23
  • 石棉管理處黨支部組織全體管理人員觀看 “玫瑰書香全國女職工主題閱讀成果發布暨四川省職工 家庭文化建設活動視頻”
    11月3日,石棉管理處支部組織全體在崗員工觀看玫瑰書香全國女職工主題閱讀成果發布暨四川省職工家庭文化建設活動視頻。視頻以朗誦、故事講述等形式,集中展現了廣大女職工樂于奉獻、巾幗不讓須眉的情懷,以及她們在本職崗位上盡職盡責和在家庭文明建設中發揮獨特作用的風采。觀看的女職工們備受鼓舞,她們紛紛表示,通過觀看節目進一步增強了她們對企業和家庭文化建設的認識和感知,在以后的工作和生活中,將不斷加強學習,提升自身素質,爭做新時代女性。
    2021-11-05
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